ピックアップ:MIT的質問する力, 人事部なんていらない!?, etc...
- http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20080328/151426/
> > 人事部なんていらない!? (トップに聞く! 大変革の胸の内):NBonline(日経ビジネス オンライン)
会社の中で 3 年間変化してないものがあったら 変だと思うべきなのかもしれない。 (3年は長過ぎ。ほんとうは1年)
上記事の社長のように "社内活性化のために様々なアイデアを考えて実行" していたら人事制度のかぎらず、色々なチャレンジがされていくだろう。
過去一年間で自分が属する集団中ではどんな変化が発生し、それに自分はどう関わっただろうと、年度末毎に考える....
- http://harvardmedblog.blog90.fc2.com/blog-entry-211.html
> > ハーバード大学医学部留学・独立日記 ... MIT的質問する力
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MITの彼女のモットーは;
質問せよ、その人が答えられなければ、別のエキスパートを紹介してもらえ。納得する答えにたどり着くまでこれを繰り返せ
です。
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- http://redmine.jp/redmine_today/2008/03/31/20080331-update/
> > Redmine.JP | 「Redmineにおけるwiki記法」更新
- http://cappuccino.jp/keisuken/java/java-ja/java-ja-6.html
> > java-ja-6: Javaからみたスクリプティング
- http://deebee.blog82.fc2.com/blog-entry-96.html
> > データベースDB IBM、オープンソースデータベース企業のEnterpriseDBに出資
- http://www.moongift.jp/2008/03/zipinstaller/
> > MOONGIFT: » Zipファイルからインストール「ZipInstaller」:オープンソースを毎日紹介
- http://wiredvision.jp/news/200803/2008033123.html
> > Google社ロゴはどう作られたか | WIRED VISION
- http://d.hatena.ne.jp/tanakahidetomi/20080331#p2
> > ネットで生きるための必読書、ブックガイド2008春
- http://jp.rubyist.net/magazine/?0023
> > Rubyist Magazine - Rubyist Magazine 0023 号 (2008-03)
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